جمعية وهران .. خطوات مهمة تنتظر الإدارة لإعادة ترتيب البيت

بعد طي ملف الموسم الماضي بخيبة أمل كبيرة تمثلت في تضييع هدف الوصول الى البلاي رغم أنه كان قاب قوسين أو أدنى من تحقيقه، فان إدارة جمعية وهران باتت الآن مطالبة باتخاذ خطوات مهمة للغاية خلال الفترة المقبلة من أجل إعادة ترتيب البيت و تصحيح الأخطاء التي وقعت فيها حتى لا يتكرر نفس السيناريو الموسم المقبل الذي سيكون الأصعب على الاطلاق بالنظر الى اعتماد نظام منافسة جديد يقضي بسقوط 10 أندية عن كل من مجموعة في القسم الثاني هواة، ولهذا فان الصعود و السقوط سيصبحان في غاية التعقيد، وهو ما على المسيرين أخذه بعين الاعتبار.

تجديد عقد المدرب بطيب هو أول خطوة

ولا يختلف اثنان بأن أول خطوة على الإدارة القيام بها بأسرع وقت ممكن هي تجديد عقد المدرب دريس بطيب على رأس العارضة الفنية لأبناء المدينة الجديدة و ضمان خدماته لموسم آخر، فالمدرب هو الوحيد الذي قام بعمله على أكل وجه ممكن و تمكن من تغيير وجه لازمو من النقيض الى النقيض، ولهذا فان استمراره منطقي للغاية، وما على الرئيس براهيمي مهدي سوى الجلوس معه و الحديث عن خارطة طريق الموسم المقبل و ما يجب فعله من أجل تكوين فريق قوي و تنافسي باستطاعته لعب الأدوار الأولى و الصعود بشكل خاص.

وبعد المشوار المميز الذي قطعه مع لازمو من خلال 11 انتصارا منها 10 على التوالي مقابل هزيمتين فقط، فان المدرب دريس بطيب بات محل اهتمام العديد من الأندية المعروفة التي تسعى بكل قوة للتعاقد معه، الا أن المدرب بطيب يمنح الأولوية في الوقت الحالي لجمعية وهران و هو لا يريد تغيير الأجواء، وكان قد أعلنها بشكل صريح و مباشر بعد الفوز في الجولة الأخيرة برباعية على شباب أدرار بأنه مراح في بيت لازمو و يريد الاستمرار، لكن في نفس الوقتفان هذ لا يعتبر ضامنا لبقائه في ظل العروض الجادة التي تصله، ولهذا على الإدارة قطع الطريق سريعا على كل الطامعين، كما أنم التجديد للمدرب سيعطي دلالات و إشارات قوية حول وجود استقرار داخل النادي.

تجديد عقود الركائز و تنظيف البيت

أما الخطوة الثانية التي على إدارة الرئيس مهدي براهيمي القيام بها هي استدعاء الركائز الأساسية التي قدمت ما عليها و شرفت عقدها مع الفريق لغاية آخر مباراة من أجل التجديد لها وضمان خدماتها الموسم المقبل، خاصة و أن العقود الحالية غير ملزمة و كل لاعب أصبح حرا و قادرا على التوقيع لأي فريق دون موافقة ناديه، وفي المقابل على المسيرين القيام بعملية تنظيف التعداد و تسريح الأسماء التي تسببت في حدوث شقاق و خلافات داخل غرف تغيير الملابس بسبب راتب شهري واحد متأخر ما أدى الى ضياع هدف البلاي أوف من خلال خسارتين على التوالي أمام كل من وداد مستغانم و رائد القبة.

توسيع الطاقم الإداري

وبالنسبة للخطوة الثالثة فهي توسيع الطاقم الإداري، والاستعانة بأشخاص لديهم الكفاءة و المستوى من أجل رفع كفاءة الأداء الإداري الذي عانى من بعض القصور خلال الموسم المنقضي، فلا يمكن لفريق بعراقة جمعية وهران أن يتم تسييره أموره و يومياته بثلاثة أشخاص على الأكثر، بل على الرئيس براهيمي أن يفتح الباب أمام أصحاب الخبرة القادرين على تقديم الإضافة للازمو خاصة في الأوقات الحرجة من المنافسة، وعلى الرئيس احاطة نفسه بمن يقدمون له النصح  يستشيرهم قبل اتخاذ القرارات المهمة.

تحضير ميزانية محترمة منذ البداية

وكما هو معلوم فان الجانب المالي يلعب دورا مهما و محوريا في تحديد أهداف و طموحات أي فريق، وبما أن هدف الجمعية هو لعب ورقة الصعود الموسم المقبل، فان على المسيرين و الآن تحضير ميزانية محترمة لتغطية تكاليف الفريق على مدار موسم كامل، لأن هذا الأمر سيساعد على جلب أفضل اللاعبين، والقيام بتربص في المستوى، وكذا تقديم منح الفوز بالمباريات في وقتها، وغيرها من الأمور الأخرى التي تحتاج لتوفر الأموال، لذا فان على الإدارة الشروع في البحث عن مصادر تمويل جادة تمكن الفريق من رفع سقف الطموحات.

توفيق.ب