تستعد الاتحادية الجزائرية لكرة القدم (الفاف) لعقد جمعية عامة غير عادية يوم السبت المقبل، بهدف إجراء تعديلات جوهرية على القوانين الأساسية التي تحكم عملها. تأتي هذه الخطوة في سياق تحسين إدارة الكرة الجزائرية بما يتماشى مع المعايير الدولية، وتعزيز كفاءة التسيير الإداري في هذا القطاع الحساس. أبرز التعديلات المقترحة تشمل التغييرات المقترحة في القانون الأساسي للفاف أربعة محاور رئيسية، تهدف إلى رفع مستوى الحوكمة وضمان تسيير فعّال ومستدام: 1. فرض المستوى الجامعي على المترشحين لرئاسة الفاف وعضوية المكتب التنفيذي لأول مرة، سيُشترط على المترشحين لمنصب رئيس الفاف أو عضوية المكتب التنفيذي أن يكونوا حائزين على مستوى جامعي. هذه الخطوة تهدف إلى جلب كفاءات ذات خلفية أكاديمية قادرة على التعامل مع التحديات الإدارية والقانونية. 2. تحديد عدد العهدات بثلاثة فقط سيتم تحديد عدد العهدات للأعضاء في المكتب التنفيذي بثلاث عهدات كحد أقصى، لضمان التجديد المستمر وضخ دماء جديدة في قيادة الاتحادية. 3. إسقاط العضوية الفعالة للرؤساء السابقين بموجب هذا التعديل، سيصبح الرؤساء السابقون أعضاء شرفيين فقط، ما يعني فقدانهم لحق التصويت والترشح مستقبلاً. هذه الخطوة تهدف إلى إعطاء الفرصة للوجوه الجديدة والحد من الهيمنة الطويلة على المناصب القيادية. 4. اشتراط الخبرة في المكتب التنفيذي لرئاسة الفاف سيتم فرض شرط جديد على المترشحين لرئاسة الاتحادية، حيث يُشترط أن يكونوا أعضاء حاليين أو سابقين في المكتب التنفيذي. يهدف هذا الشرط إلى ضمان أن يمتلك المترشح خبرة كافية في تسيير شؤون الفاف قبل التفكير في قيادتها. تغطية نبيل شيخي
